为进一步加强江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司(以下简称“工程咨询集团”)干部队伍建设,激发干部队伍的整体活力,拓宽选人用人渠道,将需要的干部选任到合适的岗位,做到人尽其才、才尽其用。经研究决定,在工程咨询集团本部及所属子公司范围内,针对工程咨询集团部分空缺中层管理岗位开展公开竞聘工作。现将有关事项公布如下。
一、公开竞聘岗位
(一)工程咨询集团本部市场开发部副部长1名
(二)江西省安澜工程咨询有限公司副总经理1名
二、公开竞聘范围
工程咨询集团本部及所属子公司签订劳动合同的在职在岗人员。
三、基本条件和任职资格
(一)基本条件:
1.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉
洁;具有较高的政治素质,对党忠诚,坚决执行党的路线方针政策和省委、省政府决策部署,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强
的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、市场竞争意识、处理复杂和突发事件能力。
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养,熟
悉国家经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具有良好的职业道德,遵纪守法,勤勉尽责,团结合
作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二) 任职资格:
1.工程咨询集团本部市场开发部副部长
(1)具有大学专科及以上学历;
(2)具有市场开拓、市场经营方面相关工作经验;
(3)同时具备以下条件之一:
①担任工程咨询集团本部主管级(主管、高级主管)或技术中级二年及以上工作经历;
②担任工程咨询集团所属二级公司中层正职(或等同于)二年及以上工作经历;
③担任工程咨询集团所属二级公司中层正职(或等同于)不足二年,需满足工程咨询集团所属二级公司中层正职和中层副职累计四年及以上工作经历。
2.江西省安澜工程咨询有限公司副总经理
(1)具有大学本科及以上学历;
(2)具有工程类中级及以上专业技术职称;
(3)同时具备以下条件之一:
①担任工程咨询集团本部主管级(主管、高级主管)或技术中级二年及以上工作经历;
②担任工程咨询集团所属二级公司中层正职(或等同于)二年及以上工作经历;
③担任工程咨询集团所属二级公司中层正职(或等同于)不足二年,需满足工程咨询集团所属二级公司中层正职和中层副职累计四年及以上工作经历。
四、具体实施步骤及时间安排
(一)信息发布
分别在z6com·尊龙凯时集团官网(01mooc.com)和江西z6com·尊龙凯时工程咨询微言上发布公开竞聘公告。
(二)组织竞聘
1.组织报名
报名人员请自行填写《江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司中层干部公开竞聘报名表》(见附件1、2)。工程咨询集团本部报名人员经所在部门分管领导及主要负责人签字同意后报工程咨询集团党群人事部收集汇总;工程咨询集团所属子公司报名人员须由所在公司初审,经所在公司主要负责人及工程咨询集团主要负责人签字同意后报工程咨询集团党群人事部收集汇总。
报名时间从公告发布之日起至2022年4月18日17点30分止。
2.资格审查
工程咨询集团党群人事部会同监察审计部对报名人员进行资格审查,将审查结果同步通知报名人员。
3.公开竞聘
公开竞聘采用演讲、答辩的方式依次进行。
(三)确定考察对象并考察
选取成绩前3名的人选,报工程咨询集团领导班子会研究确定考察对象并进行考察。
(四)审核考核对象人事档案。
(五)征求考察对象归口管理的纪检部门意见并形成廉洁从业证明材料。
(六)综合分析,形成考察报告。
(七)决策
工程咨询集团领导班子听取考察报告及任用建议,研究确定拟聘人选。
(八)公示
对拟聘人选结果进行公示,公示期为5个工作日。
(九)聘用
公示结果不影响任职的,按规定由工程咨询集团予以聘任。
五、纪律监督
工程咨询集团监察审计部负责公开竞聘工作的全过程进行监督。
六、其他事项
公开竞聘工作中的未尽事宜由工程咨询集团领导班子会集体研究决定。
附件:1.江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司岗位中层干部公开竞聘报名A表(适用于工程咨询集团本部人员)
2.江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司岗位中层干部公开竞聘报名B表(适用于工程咨询集团所属子公司人员)
3.江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司岗位干部民主测评表
江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司
2022年4月6日
附件1
江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司
岗位中层干部公开竞聘报名A表
基本情况 | 现工作单位 | 现岗位及职务 | 照片 | |||||||||
姓名 | 性别 | 民族 | 籍贯 | |||||||||
出生年月 | 年龄 | 身高(cm) | 政治面貌 | |||||||||
婚姻状况 | 学历 | 身份证号 | ||||||||||
技术职称 | 职业资格 | |||||||||||
移动电话 | 现家庭住址 | |||||||||||
学 习 经历 | 学习时间 (从大学学习阶段开始填写) | 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学位 | 学习形式 | ||||||
年月至年月 | ||||||||||||
年月至年月 | ||||||||||||
年月至年月 | ||||||||||||
工作经历 | 工作时间 | 单位 | 部门 | 职务 | ||||||||
奖惩及业绩 | (若此处填写不下,可写在背面或者另附页) | |||||||||||
所 在 部 门 分 管 领 导 审 核 意 见 | (签字) 日期:年月日 | |||||||||||
执 行 董 事 审 核 意 见
| (签字) 日期:年月日 | |||||||||||
郑 重 申 明
| 本人所提供的各项资料及证明均真实有效,若因虚假所导致的一切后果均由本人负责。 签名: 日期:年月日 |
备注:此表适用于工程咨询集团本部人员。
附件2
江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司
岗位中层干部公开竞聘报名B表
基本情况 | 现工作单位 | 现岗位及职务 | 照片 | |||||||||
姓名 | 性别 | 民族 | 籍贯 | |||||||||
出生年月 | 年龄 | 身高(cm) | 政治面貌 | |||||||||
婚姻状况 | 学历 | 身份证号 | ||||||||||
技术职称 | 职业资格 | |||||||||||
移动电话 | 现家庭住址 | |||||||||||
学 习 经历 | 学习时间 (从大学学习阶段开始填写) | 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学位 | 学习形式 | ||||||
年月至年月 | ||||||||||||
年月至年月 | ||||||||||||
年月至年月 | ||||||||||||
工作经历 | 工作时间 | 单位 | 部门 | 职务 | ||||||||
奖惩及业绩 | (若此处填写不下,可写在背面或者另附页) | |||||||||||
所在三级 主要负责人审核意见 | (签字) 日期:年月日 | |||||||||||
工程咨询集团 主要负责人审核意见 | (签字) 日期:年月日 | |||||||||||
郑 重 申 明
| 本人所提供的各项资料及证明均真实有效,若因虚假所导致的一切后果均由本人负责。 签名: 日期:年月日 |
备注:此表适用于工程咨询集团所属子公司人员。
附件3
江西省z6com·尊龙凯时工程咨询集团有限公司
岗位干部民主测评表
项目 姓名 | 政治素质 | 工作能力 | 敬业精神 | 工作业绩 | 廉洁自律 | 综合评价 | 是否同意 提拔使用 | |||||||||||||||
好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 优秀 | 称职 | 基本称职 | 不称职 | 同意 | 不 同意 |
弃权 | |
对以上同志有何意见和建议: |
年月日
注:请在相应的空格栏中打“√”,每个测评要素只能打一个“√”
